Pensie facultativă Pilon 3: Motivează-ți angajații cu costuri fiscale minime
Oferă echipei tale un viitor financiar mai sigur cu Fondul de Pensii Facultative Raiffeisen Acumulare.
O soluție win-win: angajați mai loiali și avantaje fiscale pentru compania ta
Beneficii cheie pentru compania dumneavoastră
Facilități fiscale clare
- Contribuiți cu până la 400 de euro/an pentru fiecare angajat, iar această sumă este deductibilă fiscal.
- Optimizați costurile salariale: suma oferită în limita plafonului nu implică alte contribuții sociale sau impozite.
Flexibilitate și simplitate
- Control deplin: Dumneavoastră decideți nivelul contribuției pentru fiecare angajat.
- Adaptabilitate: Puteți modifica, sista și relua contribuțiile oricând, respectând minimul de 100 lei/lună.
- Administrare simplificată: Efectuați o plată unică, centralizată, pentru toți angajații incluși în program.
Consolidarea poziției de angajator de top
- Creșteți loialitatea și satisfacția echipei, oferind un beneficiu ce asigură un plus de venit la pensie.
- Poziționați-vă ca un angajator de încredere, care investește în bunăstarea pe termen lung a angajaților săi.
Comparație: Contribuție la pensie vs. Creștere salarială
Alegeți cea mai eficientă metodă de a oferi un beneficiu net de 100 de lei. Contribuția la pensia facultativă este mai avantajoasă fiscal pentru companie.
Costul total per angajat
- Scenariul 1: Creștere Salariu Net 100 lei -> Cost total angajator: 175 lei.
- Scenariul 2: Contribuție Pensie Facultativă 100 lei -> Cost total angajator: 100 lei (cheltuială deductibilă).
Performanța fondului
Cum ar fi arătat suma acumulată dacă ai fi început să contribui la fondul de pensii din 2008, anul lansării fondului de pensii Pilon 3, cu suma de 150 ron/lună.
Sursa: analiza S.A.I. Raiffeisen Asset Management S.A.
Informații valabile la data de 31.08.2025, www.raiffeisenfonduri.ro
Veniturile atrase din investiții sunt, de regulă, proporționale cu riscul, iar performanțele anterioare ale fondurilor nu reprezintă garanții ale realizărilor viitoare.
Performanța fondului versus inflație
În ceea ce privește performanța unui fond, este important ca randamentul său să fie real pozitiv, performanța sa depășind valoarea inflației. Având în vedere investiția pe termen lung, de la lansare (anul 2008), performanța cumulată a Fondului de Pensii Facultative Raiffeisen Acumulare a fost de 237%, iar inflația în aceeași perioadă a fost de 117,79%.
Sursa: analiza S.A.I. Raiffeisen AssetManagement S.A. și date oficiale Institutul Național de Statistică și Banca Națională a României. Informații valabile la data de 31.08.2025, www.raiffeisenfonduri.ro
*Veniturile atrase din investiții sunt, de regulă, proporționale cu riscul, iar performanțele anterioare ale fondurilor nu reprezintă garanții ale realizărilor viitoare.
Detalii Fondul de Pensii Facultative Raiffeisen Acumulare
Structura curentă a portofoliului
- Fondul este încadrat în categoria fondurilor de pensii cu grad de risc mediu;
- Valorile permise ale gradului de risc: între 10% si 25%;
- Valoarea curentă: 20,19%*
Pentru siguranța sumelor pe termen lung, diversificarea poate fi o soluție. Contribuțiile în Raiffeisen Acumulare, fond de Pensii Facultative, sunt atent diversificate pentru asigurarea unui potențial plus de randament.
Comisionul de administrare al fondului: Comisionul de administrare este de 0,165% pe luna (1,98% pe an), parte din activul total al fondului.
*valoare raportata la data 31.12.2024
Sursa: analiza S.A.I. Raiffeisen Asset Management S.A.
Avantaje concrete pentru angajații tăi
Contribuția la Pilonul III este o alternativă esențială, având în vedere că pensia de stat (Pilonul I) și cea privată obligatorie (Pilonul II) nu vor fi suficiente pentru menținerea standardului de viață.
Avantaje concrete pentru angajații tăi
- Deductibilitate fiscală personală de până la 400 EUR/an.
- Posibilitatea de a solicita activul acumulat începând cu vârsta de 60 de ani, indiferent de vârsta standard de pensionare.
- Protecția familiei: În caz de deces, activul este moștenit de beneficiari.
- Acces la suma acumulată în caz de invaliditate, sub formă de plată unică sau eșalonată.
Întrebări frecvente (FAQ)
- Contribuția minimă este de 100 lei pe lună.
Angajatul rămâne în continuare beneficiarul activului cumulat în fondul de pensii facultative și are opțiunea de a continua individual.
Puteți face o singură plată lunară, cumulată, pentru toți angajații sau plăți individuale, în funcție de preferințe.
Compania și angajații au la dispoziție specialiști Raiffeisen Bank care oferă consultanță și răspund oricăror întrebări, fără costuri sau obligații.
Comisionul de administrare este de 0,165% pe lună (1,98% pe an), calculat la activul total al fondului.