Skip to main content

Directorat

Directoratul asigură conducerea activității curente a băncii și este format din 7 membri, numiți de Consiliul de Supraveghere pentru mandate de până la 4 ani, cu posibilitatea de a fi realeși pentru perioade suplimentare. Activitatea Directoratului este reglementată de legislația română în vigoare și guvernată de prevederile din Actul Constitutiv al Băncii (Art. 16).

Zdenek Romanek are o experienta de peste 20 de ani in domeniul financiar (banking, asigurari, investitii) si in consultanta de management, cu o expunere internationala importanta in Europa Centrala si de Est, Europa Occidentala, SUA si Asia (Singapore si Hong Kong)

Cu o vasta experienta in managementul riscului de credit, Alina face parte din echipa Raiffeisen Bank din aprilie 2003.

Mihail Ion s-a alaturat echipei Raiffeisen Bank in februarie 2002 ca manager al departamentului de cercetare al Diviziei de Trezorerie si Piete de Capital. 

Cristian Sporis face parte din echipa Raiffeisen Bank din anul 2002, iar in perioada 2003 - 2012 a condus Trezoreria Raiffeisen Bank.

Mircea Busuioceanu este membru al Raiffeisen Bank din 2002 ocupand diferite functii in zona de risc inainte de a deveni Chief Risk Officer in 2011.

Bogdan Popa are o experienta de peste 10 ani in domeniul financiar-bancar alaturandu-se Raiffeisen Bank in 2002.

Directoratul are urmatoarele competențe:
  • Are toate prerogativele de administrare, dispoziție și de autorizare a tuturor tranzacțiilor din sfera de activitate a Băncii și are responsabilități pe linia monitorizării funcționării adecvate și eficiente a sistemului de control intern, cu excepția prerogativelor date de lege sau regulamentele interne ale Băncii în competența exclusivă a Consiliului de Supraveghere și/sau a AGA;
  • Ia măsuri pentru adoptarea tuturor hotărârilor legate de implementarea prevederilor planului de activitate și ale bugetului Băncii;
  • Aprobă Regulamentul de Organizare și Funcționare (ROF);
  • Aprobă Organigrama Băncii și structura internă a direcțiilor;
  • Aprobă Contractul Colectiv de Muncă (CCM);
  • Numește și revocă directorii din cadrul Administrației Centrale și unităților teritoriale, stabilind remunerațiile corespunzătoare – această competență este delegată Vicepreședintelui coordonator al Diviziei Retail pentru unitățile din rețeaua teritorială, indiferent de tip;
  • Aprobă achiziția/vânzarea/scoaterea din uz de active;Aprobă înființarea/închiderea de noi subsidiare;
  • Aprobă majorarea/micșorarea de capital al subsidiarelor;
  • Aprobă investiții/dezinvestiții în alte societăți sau instituții financiare;
  • Stabilește competențele privind acordarea de credite (limitele prevăzute pentru Comitetul de Credite);
  • Aprobă termenii creditelor acordate terților în relație specială cu Banca;
  • Stabilește numărul de personal și aprobă politica de salarizare a Băncii;
  • Aprobă normele de creditare pentru salariații Băncii;
  • Aprobă înființarea comitetelor prevăzute de lege și a altor comitete din subordinea sa și ratifică decizii ale acestora;
  • Aprobă/revizuiește strategiile și politicile Băncii (inclusiv pe cele aferente riscului) și revizuiește și înaintează spre aprobare Comitetului de Risc al Consiliului de Supraveghere Strategia de Risc, Profilul de Risc și Manualul de Risc al Băncii, precum și rezultatele evaluării anuale a riscurilor;
  • Orice alte competențe exprese precizate de prevederile legale (competențe ce nu pot fi legal delegate).
Competențe delegate:
  • Către Comitetul de Credite - implementarea politicilor de creditare în limita competențelor acordate și administrarea riscului de credit;
  • Către Comitetul de Risc - supravegherea implementării și respectării „Principiilor generale de gestionare a riscului” în Raiffeisen Bank S.A. cu excepția riscului de lichiditate și riscului de piață (delegate la Comitetul pentru Active și Pasive) și a riscului de creditare (delegat la Comitetul de Credite);
  • Către Comitetul pentru Active și Pasive - gestionarea bilanțului băncii și formularea politicii financiare generale a Raiffeisen Bank S.A.; monitorizarea și stabilirea limitelor riscului de lichiditate și de piață; aprobarea strategiei de prețuri (dobânzi, comisioane și taxe);
  • Către Comitetul de Norme și Proceduri - aprobarea normelor și procedurilor ce urmează a fi aplicate în cadrul băncii.
Lista comitetelor Directoratului:

Comitetul pentru Active și Pasive (ALCO) 

Comitetul pentru Active și Pasive este responsabil de gestionarea bilanțului Băncii în vederea unei creșteri sustenabile a profitabilității și a solvabilității; gestionează activele și alocă sursele de finanțare, prin alinierea obiectivelor de creștere și profitabilitate, alături de necesarul de finanțare și a constrângerilor de capital, pentru a îndeplini obiectivele de profitabilitate și de risc.

Din perspectiva cadrului de administrare a riscurilor, ALCO:

Stabilește strategiile de gestionare a finanțării, lichidității, riscului de rată a dobânzii și riscului de piață, precum și planificarea capitalului;

Stabilește liniile directoare pentru a îndeplini normele de reglementare aplicabile;

Formează împreună cu celelalte politici ale Băncii un cadru solid de gestionare a diverselor riscuri cu care se confruntă aceasta;

Aprobă strategiile de preț (rate de dobândă, taxe și comisioane).

Atribuțiile, organizarea și modul de operare ale ALCO sunt definite prin Regulamentul de Organizare și Funcționare al Raiffeisen Bank S.A.

Componența ALCO este următoarea - membri cu drept de vot:

Președintele Bănci - Președinte ALCO

Vice-președinte, Divizia Piețe de capital și Planificare Financiară Personală - Vice-președinte ALCO

Toți ceilalți membri ai Directoratului sunt membri ai ALCO

Director Direcție Tranzacționare și Vânzări Piețe de Capital - membru

Directorul Direcției Trezorerie - membru

Directorul Direcției Grup Risc Control și Managementul Portofoliului – membru (doar în absența CRO, altfel fără drept de vot)

 

Comitetul de Administrare a Riscurilor Semnificative (CARS)

CARS aprobă „Principiile generale de gestionare a riscului” și principiile sistemului de control intern și asigură prin politici, standarde și metode adecvate de gestionare a riscurilor, menținerea riscurilor între limite bine definite. Supraveghind implementarea acestor politici, standarde și metodologii, CARS se asigură de faptul că riscurile sunt acceptate/asumate în limitele apetitului la risc al Băncii.

Atribuțiile, organizarea și modul de operare ale CARS sunt definite prin Regulamentul de Organizare și Funcționare al Raiffeisen Bank S.A.

Componența CARS este următoarea:

Președintele băncii – președinte CARS

Toți ceilalți membri ai Directoratului

Directorii Direcțiilor: Operațiuni, Conformitate, Grup Risc Control și Managementul Portofoliului, Canale de vânzare cu interacțiune umană, IT Core, și managerul Departamentului Securitate bancară

Directorul Direcției Canale de vânzare cu interacțiune umană, Directorul IT Core și managerul Departamentului Securitate bancară vor participa doar la întâlnirile CARS dedicate riscului operațional și sistemului de control intern

Comitetul de Credite (CC) 

Comitetul de Credite este înființat și funcționează ca organ de decizie privind expunerile pentru următoarele tipuri de clienți: Corporații, Finanțări specializate, IMM, Instituții financiare, Autorități Regionale și Locale etc., așa cum i-a fost delegat de către Directorat, conform Statutului privind Competențele de Aprobare a Creditelor pentru Directoratul Raiffeisen Bank S.A.

CC este responsabil de respectarea tuturor reglementărilor interne relevante, aplicabile entităților din Grupul Raiffeisen Bank International AG („Grupul”), incluzând, dar fără a se limita la Politicile de Grup sau Politicile Locale privind riscul de creditare și principiile și standardele descrise în Manualele de Creditare ale Grupului pentru segmentele respective.

Atribuțiile, organizarea și modul de operare ale CC sunt definite prin Regulamentul de Organizare și Funcționare al Raiffeisen Bank S.A.

Componența CC este următoarea:

Vicepreședinte, coordonator al Diviziei Risc (CRO)– președinte CC

Director Direcția Non-Retail Credit Risk sau Manager Departament Credit Risk Corporații (numai în absența CRO sau a Directorului Executiv Non-Retail Credit Risk) - Vicepreședinte CC

Președinte, coordonator al Diviziei Președinte – membru

Vicepreședinte, coordonator al Diviziei Piețe de capital și Planificare Financiară Personală – membru

Vicepreședinte, coordonator al Diviziei Retail - membru

Vicepreședinte, coordonator al Diviziei Corporații și Investment Banking – membru

Vicepreședinte, coordonator al Diviziei Operațiuni & IT – membru

Vicepreședinte, coordonator al Diviziei Control Financiar & Contabilitate – membru

Director Direcția Juridic și Guvernanță Corporativă - membru

Director Direcția Restructurare și Recuperare Credite- membru

Director Direcția Finanțări Structurate și de Proiecte- membru

 

Comitetul de Credite Problematice (PLC) 

Comitetul de Credite Problematice este înființat și funcționează ca organ de decizie privind expunerile problematice și are autoritatea să aprobe primele aplicații imediat după transferul către Direcția Restructurare și Recuperare Credite, aplicații de restructurare credite, strategii de restructurare/recuperare, vânzări de creanțe, revizii de credit, ștergeri de creanțe, constituire și eliberare de provizioane (IFRS) pentru toate tipurile de clienți.

Atribuțiile, organizarea și modul de operare ale PLC sunt definite prin Regulamentul de Organizare și Funcționare al Raiffeisen Bank S.A.

 

Componența Comitetului de Credite Problematice este următoarea:

Vicepreședinte, coordonator al Diviziei Risc (CRO) – președinte al Comitetului de Credite Problematice

Director, Direcția Restructurare și Recuperare Credite – Vicepreședinte al Comitetului de Credite Problematice

Președinte, coordonator al Diviziei Președinte – membru

Vicepreședinte, coordonator al Diviziei Piețe de Capital și Planificare Financiară Personală – membru

Director, Direcția Juridic și Guvernanță Corporativă – membruDirector, Direcția Retail Risc – membru

Director, Direcția Risc Non-Retail Credit Risk

Director General Raiffeisen Leasing (exclusiv pentru expunerile problematice ale Raiffeisen Leasing)

 

Comitetul de Credite Persoane Fizice

Comitetul de Credit al Raiffeisen Bank împuternicește Comitetul de Credite Persoane Fizice (Comitetul de Credite PF sau CCPF) cu autoritatea de a decide asupra cererilor de credite, condițiilor de tragere credite și solicitărilor post-dispursare (exemplu: avize) non-standard ale clienților băncii - persoane fizice, cu excepția situațiilor enumerate mai jos, care vor fi supuse aprobării Comitetului de credite, respectiv:

  • Derogări pentru credite în valoare de peste 500.000 EUR (sau echivalent);
  • Derogări pentru credite în cazul cărora veniturile clientului provin din contracte de mandat temporare (pe perioadă determinată) aferente top management;
  • Derogări pentru persoane expuse politic (PEP);
  • Escaladarea solicitărilor de credite respinse de CCPF

.Atribuțiile, organizarea și modul de operare ale Comitetului de Credite Persoane Fizice sunt definite prin Regulamentul de Organizare și Funcționare al Raiffeisen Bank S.A.

Componența Comitetului de Credite Persoane Fizice este următoarea:

Director Direcția Retail Risc sau Manager Departament Politică Risc de Credit Retail

Manager Politică de Produs

Tribe Lead, Tribul Creditare Clienți Persoane Fizice sau Stream Lead, Stream Credite Negarantate Persoane Fizice sau Stream Lead, Stream Credite Garantate Persoane FiziceComitetul de Norme și Proceduri

 

Comitetul de Norme și Proceduri

Comitetul de Norme și Proceduri aprobă normele, procedurile și alte reglementări în cadrul Băncii și se asigură că acestea sunt în conformitate cu cerințele operaționale și compatibile cu celelalte reglementări interne și externe.

Singurele reglementări care pot fi emise în afara competenței CNP sunt Ordinele Președintelui, Deciziile Consiliului de Supraveghere și Deciziile Directoratului.

Atribuțiile, organizarea și modul de operare ale Comitetului de Norme și Proceduri sunt definite prin Regulamentul de Organizare și Funcționare al Raiffeisen Bank S.A.
Componența Comitetului de Norme și Proceduri este următoarea:

Vicepreședinte Operațiuni și IT – Președinte CNP

Vicepreședinte Control Financiar și Contabilitate

Vicepreședinte Risc

Directorul Direcției Operațiuni

Directorul Direcției Canale de vânzare cu interacțiune umană

Directorul Direcției Servicii Tranzacționale

 

Consiliul de Securitate

Consiliul de Securitate al Raiffeisen este forumul decizional privind securitatea în cadrul Raiffeisen Bank România. Consiliul de Securitate propune Directoratului strategia de securitate, decide politicile de securitate și reprezintă expresia sprijinului și atenției pe care o acordă top managementul problematicii de securitate în organizație. Consiliul de Securitate reprezintă un cadru interdisciplinar în care sunt rezolvate posibilele probleme interdisciplinare și conflicte de interese privind securitatea.
Consiliul de Securitate are rolul de a crește vizibilitatea funcției de securitate în cadrul organizației și, în același timp, de a aduce în atenția top managementului starea curentă și riscurile privind securitatea. Atribuțiile, organizarea și modul de operare ale Consiliului de Securitate sunt definite prin Regulamentul de Organizare și Funcționare al Raiffeisen Bank S.A.

Componența Consiliului de Securitate este următoarea:

Vicepreședinte (Operațiuni și IT) – Președinte al Consiliului

Vicepreședinte Risk (Chief Risk Officer)

Chief Security Officer

Chief Information Security Officer

Director Direcția IT Core

Director Direcția IT Delivery

 

Comitetul de Investiții

Comitetul de Investiții are ca scop validarea și monitorizarea strategiei de investiții care stă la baza Serviciului de Consultanță de Investiții. Serviciul de Consultanță de Investiții respectă regulile stabilite de autoritățile de supraveghere și se desfășoară în baza procedurii privind serviciile de consultanță de investiții pentru clienții FWR.


Comitetul de Investiții aprobă:

Portofoliile principale (master portfolios) pentru care se oferă consultanță de investiții;

Categoriile de produse (asset classes) ce pot fi incluse în portofoliile model asociate fiecărui portofoliu principal, pe baza DRM și a reglementărilor de grup;

Limitele maxime de risc pe care trebuie să le respecte un portofoliu model asociat unui profil investițional, așa cum este acesta evaluat prin chestionarul de adecvare;

Alocarea strategică și tactică la nivel de clase de active.

Atribuțiile, organizarea și modul de operare ale Comitetului de Investiții sunt definite prin Regulamentul de Organizare și Funcționare al Raiffeisen Bank S.A.

Componența Comitetului de Investiții este următoarea:

Retail Chief Investment Officer (RCIO) – Președinte

Vicepreședinte, Divizia Retail

Vicepreședinte, Divizia Piețe de Capital și Planificare Financiară Personală

Tribe Lead, Tribul Achiziție & Engage

Director, Direcția Planificare Financiară Personală

Director Direcția Tranzacționare și Vânzări Piețe de Capital

Director, Direcția Cercetare Economică și Sectorială

Manager Departament, Departament Servicii Titluri

Specialist Investiții, Direcția FWR

Director Direcție FWR

 

Comitetul de Guvernanță a Produselor

Comitetul de Guvernanță a Produselor administrează Procesul de Guvernanță a Produselor Băncii (PGP) pentru instrumente financiare și produsele oferite către segmente de piață specifice, indiferent de modalitatea în care sunt distribuite, respectiv doar execuție (execution only), consultanță sau fără consultanță.

Atribuțiile, organizarea și modul de operare ale Comitetului de Guvernanță a Produselor sunt definite prin Regulamentul de Organizare și Funcționare al Raiffeisen Bank S.A.Componența Comitetului de Guvernanță a Produselor este următoarea:

Manager Departament, Departament Management al produselor pieței de capital și activități de suport – Președinte al Comitetului

Retail Chief Investment Officer (RCIO) - membru

Tribe Lead, Tribul Achiziție&Engage - membru

Manager Departament, Departament Servicii Titluri - membru

Director, Direcția Conformitate - membru

Director, Direcția Juridic și Guvernanță Corporativă - membru

Tribe Lead, Tribul IMM - membru

Director, Direcția Corporații Mari - membru

Director, Direcția Corporații Regionale și Sector Public - membru

Director, Direcția Instituții Financiare - membru

Director, Direcția Grup Risc Control & Managementul Portofoliului – membru

Director, Direcția Planificare Financiară Personală – membru

 

Comitetul de cunoașterea clientelei (KYC)

Comitetul KYC (“Comitetul”) aprobă începerea/continuarea relațiilor de afaceri cu clienți (din toate segmentele) care au un risc ridicat de spălare a banilor și finanțare a terorismului și mai ridicat, care au primit anterior avize pozitive condiționate de la Direcția Conformitate sau extinderea termenului de actualizare a datelor clienților Băncii (din toate segmentele), în caz de escaladare (competență de aprobare delegată de la Directorat).

Atribuțiile, organizarea și modul de operare ale Comitetului de cunoașterea clientelei (KYC) sunt definite prin Regulamentul de Organizare și Funcționare al Raiffeisen Bank S.A.

Comitetul este structurat pe categorii de clienți — retail și non-retail — și pe 2 niveluri de aprobare:

Comitet KYC Retail Nivel 1;

Comitet KYC Non-Retail Nivel 1;

Comitet KYC Nivel 2

Componența Comitetului KYC Non-Retail Nivel 1:

Director Direcția Conformitate – membru

Director Direcția Corporații Mari – membru

Director Direcția Corporații Regionale și Sector Public – membru

Director Direcția Juridic și Guvernanță Corporativă

Director Direcția Instituții Financiare – membru (doar în cazul clienților din segmentul Instituții Financiare)

Componența Comitetului KYC Retail Nivel 1:

Manager Departament Prevenire și Combatere a Spălării Banilor / Direcția Conformitate - membru

Tribe Lead, Customer Interactions Tribe - membru

Tribe Lead, Tribul IMM – membru

Director Direcția Juridic și Guvernanță Corporativă

Tribe Lead, Tribul Achiziție & Engage

Director Direcția FWR – membru (doar în cazul clienților din segmentul FWR și Premium Invest)

Componența Comitetului KYC Nivel 2:

Vicepreședinte Risc – Președinte

Vicepreședinte Corporații și Investment Banking – membru

Vicepreședinte Retail – membru

Vicepreședinte Piețe de Capital și Planificare Financiară Personală – membru (structură temporară a Comitetului de Cunoașterea Clientelei Nivel 2 (KYC2), până la aprobarea noului Vicepreședinte al Directoratului, coordonator al Diviziei Retail de către Banca Națională a României)

 

Comitetul Managementul Relației cu Clienții Retail (CRM)

Comitetul CRM pentru Retail este un organism de conducere pentru Managementul Retail RBRO. Acesta este creat pentru a stabili strategia, standardele și obiectivele pentru Retail CRM.

Comitetul urmărește să asigure o abordare integrată și sincronizată pentru a atinge obiectivele locale de creștere și eficientizare a activităților de CRM.

Comitetul Retail CRM nu este organismul care să aprobe bugetele locale CRM sau finanțarea proiectelor locale CRM. Acest lucru face parte din exercițiul de bugetare al băncii.

Directoratul RBRO a instituit Comitetul Retail CRM ca autoritate pentru: definirea obiectivelor și rezultatelor principale de atins trimestrial și pe termen mediu prin activitățile de Retail CRM, decide asupra priorităților de afaceri și a oportunităților de creștere în aria de activitate CRM și ajustează și parametrizează cele 3 domenii ale modelului operațional CRM.

Membrii Comitetului:

Membru Directorat Vicepreședinte Retail – Președinte Comitet Retail CRM

Stream Lead CRM Stream

Director Direcția Canale de Vânzare cu Interacțiune Umană

Tribe Lead, Tribul Achiziție & Engage

Tribe Lead, Tribul IMMTribe Lead, Tribul Service Design & User Experience

Tribe Lead, Tribul Creditare Clienți Persoane Fizice

Vicepreședinte Piețe de Capital și Planificare Financiară Personală

Director Planificare Financiară Personală

Director Marketing Comunicare și Customer Experience

 

Comitetul de aprobare concursuri pentru angajați

Comitetul de aprobare concursuri pentru angajați are responsabilitatea delegată din partea Directoratului pentru aprobarea concursurilor cu buget de maxim 200.000 euro per concurs, care se desfășoară în cadrul RBRO, cu respectarea prevederilor Politicii de Remunerare Totală.
Concursurile ale căror bugete depășesc această limită vor fi aprobate și de către Directorat.

Atribuțiile, organizarea și modul de operare ale Comitetului de aprobare concursuri pentru angajați sunt definite prin Regulamentul de Organizare și Funcționare al Raiffeisen Bank S.A.

Responsabilitățile Comitetului sunt:

analiza propunerilor de concursuri;

aprobarea/respingerea desfășurării concursurilor supuse atenției Comitetului.

Componența Comitetului:

Steam Lead Rewards Benefits – președinte

Manager Departament Conformitate Generală – membru

Manager Departament Risc Operațional – membru

 

Consiliul de Sustenabilitate (CdS)

Directoratul RBRO a înființat Consiliul de Sustenabilitate în calitate de organism decizional final pentru strategiile, politicile și angajamentele ESG și Sustenabilitate.

Consiliul de Sustenabilitate este organism decizional pentru strategiile, politicile și angajamentele ESG și de sustenabilitate care supraveghează și monitorizează performanța companiei în domeniul ESG și al sustenabilității (fără a aduce atingere competențelor Consiliului de Supraveghere al RBRO și ale Directoratului RBRO, așa cum sunt definite de structura, cadrul legal și de reglementare al băncii).

Atribuțiile, organizarea și modul de operare ale Consiliului de Sustenabilitate sunt definite prin Regulamentul de Organizare și Funcționare al Raiffeisen Bank S.A.

Componența Consiliului:

Președinte al Directoratului – Președinte CdS

Vicepreședinte Control Financiar și Contabilitate – membru

Vicepreședinte Risc (CRO) – membru

Vicepreședinte Divizia Corporații și Investment Banking – membru

Vicepreședinte Divizia Piețe de Capital și Planificare Financiară Personală – membru

Vicepreședinte Divizia Retail – membruVicepreședinte Operațiuni și IT – membru