Raiffeisen Trainee

NOU! Au inceput inscrierile pentru editia 2011-2012 a programului Raiffeisen Trainee!

Pentru detalii privind profilul candidatului, modalitatea de aplicare si etapele procesului de selectie, click aici: 
http://www.raiffeisen.ro/cariera/raiffeisen-trainee/raiffeisen-trainee-profilul-candidatului

Un program de succes al Raiffeisen Bank

In luna octombrie 2003 Raiffeisen Bank Romania a lansat, in premiera in Grupul Bancar Raiffeisen, Programul Raiffeisen Trainee, in care au fost inclusi 8 proaspat absolventi. Programul s-a dovedit a fi un real succes, fapt care a determinat managementul bancii sa dezvolte acest program si in anii urmatori.

Iata ce declara Steven van Groningen, presedintele Raiffeisen Bank Romania, la momentul lansarii primei editii a programului Raiffeisen Trainee: "Fiecare dintre cei 8 tineri va avea sansa sa cunoasca Raiffeisen Bank in detaliu, urmand sa efectueze stagii in majoritatea directiilor bancii. Criteriile dupa care acestia au fost selectati tin mai ales de descoperirea unor abilitati manageriale, pe care, cu programele de pregatire adecvate, ii vom ajuta sa le dezvolte. In opinia mea, sistemul bancar romanesc are foarte multi specialisti excelenti, dar inca nu destui manageri. Cred ca este de datoria noastra sa investim in tineri care sa poata prelua responsabilitati in acest domeniu."

Scopul programului:

• identificarea potentialului de dezvoltare al tinerilor
• asigurarea cadrului adecvat dezvoltarii acestuia
• acumularea de cunostinte
• dezvoltarea de abilitati profesionale specifice domeniului bancar 

Descrierea programului
Pentru aceasta editie, Raiffeisen Bank aloca 15 locuri. Stagiarii vor fi alesi in urma unui proces riguros de selectie (screening CV-uri, interviuri, teste de abilitati, inventare de caracteristici personale, centru de evaluare).

Programul este astfel conceput incat fiecare dintre ei, in calitate de angajat al Raiffeisen Bank, are sansa de a cunoaste banca in detaliu, efectuand stagii in cadrul directiilor bancii timp de 6 luni. 

Structura programului va presupune rotirea stagiarilor pe principalele linii de business ale banci: Corporatii, Risc & Credit Management, Trezorerie, Retail, Operatiuni & IT. La finalul programului, stagiarii vor avea posibilitatea preluarii unei pozitii in cadrul unora dintre directiile participante la program.

Stagiile le vor da participantilor posibilitatea de a fi implicati in activitatile zilnice ale colegilor lor, in proiecte, prezentari, intalniri cu clientii. De asemenea, stagiarii vor participa periodic la sesiuni de evaluare si intalniri cu managementul bancii. La sfarsitul programului se va decide atat pe baza optiunii exprimate de fiecare trainee, cat si a necesitatilor organizatiei, departamentul unde isi va desfasura activitatea pe viitor fiecare trainee.

Tipareste    Sus